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人力資源
崗前培訓
詳情
一、培訓目的
1、為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；
2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望；
3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化，提供討論平臺；
4、減少新員工初步進公司時的競爭情緒，使其更快適應公司；
5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感；
6、使新員工明白各自的工作職責，加強同事之間的關系；
7、培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法；
8、使新員工迅速投入工作，降低離職率。
二、培訓內容
1、企業簡介；
2、企業標識；
3、企業文化及遠景；
4、企業組織架構；
5、各部門職能及各工地試驗室簡介；
6、關于企業；
7、企業人才觀；
8、工資體系；
9、福利提成構成；
10、日常辦事指南；
11、轉正、離職辦理流程；
12、公司日常需遵守常制度；
13、各項試驗操作流程。
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